感到一阵深入骨髓的疲惫。我无力再解释，争吵毫无意义。第二天回到队里，气氛明显不对。
队长王振国把我叫进了办公室，他把一沓打印出来的网络评论摔在我桌上，
满脸都是压抑的怒火。“看看这些！现在全网都在骂我们是暴力拆弹，
说我们不尊重人质隐私！”他点了根烟，狠狠吸了一口。“江辰，我知道你，
你总有自己的一套。但现在是舆论的风口浪尖，你必须给我一个态度，给公众一个交代。
”他把一份空白的检讨书推到我面前。“写一份深刻的检讨，承认自己现场处置不当，
手段过激。然后暂时停职，配合调查，等风头过去再说。”我看着那份检讨书，没有动。
我知道，这次的事情，正好给了副队长赵宇一个绝佳的机会。
他一直看不惯我这种不按常理出牌的“野路子”，
不止一次在公开会议上鼓吹他那套从国外学来的“标准化流程”。果然，没过几天，
队里正式下达了对我的停职处分决定。我被暂时调离一线岗位。我回到自己的办公室，
这里更像一个工作室，堆满了各种我改装的工具和非制式炸弹的研究资料。我打开电脑，
沉默地将硬盘里所有我个人的研究笔记、图纸、还有那些改装工具的心得体会，
一个文件一个文件地，永久删除。我只留下了队里统一分发的标准拆弹手册电子版。
一周后的全队通报会，气氛严肃。王队站在台上，声音洪亮地宣布了对我的停职决定，
并且反复强调了“规范操作”和“人文关怀”的重要性。我坐在角落，面无表情。随后，
他话锋一转。“下面，由赵宇同志，暂时代理一分队队长职务！”赵宇站了起来，
